在阿莫林下課之后，卡里克迅速接管曼聯(lián)，并毫不客氣地徹底改造了前任的整套體系。曼聯(lián)高層在1月5日解雇了阿莫林，在考慮過索爾斯克亞之后，于8天后選擇了卡里克。
這位前曼聯(lián)中場上任后，英超5場取得4勝1平，徹底扭轉(zhuǎn)了俱樂部的氛圍。如果曼聯(lián)在周一晚上擊敗埃弗頓，他們將升至第四，領(lǐng)先切爾西和利物浦兩分，為下賽季歐冠資格打下堅實基礎(chǔ)。
卡里克上任后立刻放棄了阿莫林的3-4-2-1陣型，改用更簡潔實用的4-2-3-1，同時召回了在前任手下被邊緣化的科比?梅努。曼聯(lián)在攻防兩端都明顯提升，先后擊敗曼城、阿森納、富勒姆、熱刺，隨后客場戰(zhàn)平西漢姆。
這位44歲的教頭已經(jīng)成為今夏正式主帥的有力競爭者，屆時CEO貝拉達(dá)、足球總監(jiān)威爾科克斯以及老板拉特克利夫?qū)⒐餐瑳Q定未來方向。如果卡里克繼續(xù)贏球、讓所有人滿意，他極有可能正式坐穩(wěn)帥位，而他的成功，很大一部分來自果斷改革。
卡里克堅持自己的執(zhí)教理念，改變了阿莫林教練組的思路。據(jù)《每日郵報》報道，他還在管理細(xì)節(jié)上調(diào)整了四項關(guān)鍵安排，用自己的球員經(jīng)驗讓球隊更舒服、更高效。
卡里克廢除的阿莫林四大規(guī)矩
縮短訓(xùn)練時長，提高強(qiáng)度
卡里克直接縮短訓(xùn)練時間，讓訓(xùn)練更緊湊、更高強(qiáng)度。效果立竿見影，魯尼曾透露，在1月3-2擊敗阿森納之前，卡里克因為訓(xùn)練質(zhì)量太高，提前結(jié)束訓(xùn)練，不想破壞狀態(tài)。
比賽日報到推遲15分鐘
卡里克調(diào)整了比賽日流程，讓球員晚15分鐘報到，主客場統(tǒng)一。現(xiàn)在球員在開賽前1小時45分鐘抵達(dá)球場即可。
賽后立刻和球員溝通反饋
與阿莫林的高冷疏遠(yuǎn)不同，卡里克習(xí)慣賽后立刻和球員交流，給出反饋。他務(wù)實、接地氣、容易溝通，深受球員歡迎。
賽后強(qiáng)制安排休息日
卡里克立即推行賽后強(qiáng)制放假，讓球員有更多時間陪伴家人，這一點在更衣室口碑極佳。
馬奎爾近期在接受TNTSports采訪時，點出了卡里克帶來的質(zhì)變：
“緊迫感強(qiáng)了太多——不只是后衛(wèi)，中場、邊鋒回防，前鋒保護(hù)禁區(qū)前沿，都做得更好。全隊一起執(zhí)行，保持緊湊、落位正確，邁克爾把這些帶給了我們。”
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